| Pemandangan kantor pusat Hyundai Motor Group di Yangjae-dong, Seoul. [현대차 제공] |
[헤럴드경제] Saat Hyundai Motor melanjutkan negosiasi upah dengan serikat pekerja tahun ini, Hyundai Motor mempresentasikan proposal negosiasi upah pada tanggal 6, termasuk kenaikan 3,9% (89.000 won) dalam upah dasar.
Hyundai Motor dan serikat pekerja mengadakan 13 putaran negosiasi di pabrik Ulsan pada hari yang sama, dan diketahui bahwa lantai empat menawarkan bonus 200%, ditambah tambahan 3,5 juta won, dan 50% insentif khusus, termasuk kenaikan gaji pokok.
Sebagai kenaikan upah pertama yang diusulkan oleh perusahaan dalam negosiasi tahun ini, serikat pekerja telah menuntut kenaikan gaji pokok sebesar 165.200 won (tidak termasuk kenaikan gaji), bonus laba bersih 30%, dan realisasi tunjangan dalam negosiasi tahun ini. Serikat pekerja juga menuntut penambahan personel baru, perpanjangan usia pensiun, stabilitas pekerjaan, penghapusan sistem upah puncak, dan pendirian dan investasi pabrik dalam negeri yang terkait dengan industri mobil masa depan.
Serikat pekerja menyatakan penghentian negosiasi pada tanggal 22 bulan lalu karena kesulitan dalam negosiasi upah, dan negosiasi dilanjutkan setelah 14 hari.
Serikat pekerja berencana untuk melanjutkan negosiasi dan diskusi tingkat kerja hingga tanggal 13, tetapi jika kesepakatan tidak dapat dicapai selama periode ini, kemungkinan besar pemogokan akan dijadwalkan.
Serikat pekerja telah mendapatkan hak untuk mogok melalui persetujuan mayoritas anggota serikat dan keputusan Komisi Hubungan Perburuhan Pusat untuk menangguhkan negosiasi.
Artikel ini bersumber dari biz.heraldcorp.com
