| [네이버 카페 ‘아프니까 사장이다’] |
[헤럴드경제=최원혁 기자] Satu demi satu, cerita tentang wiraswasta yang mengklaim bahwa seorang karyawan membatalkan pesanan tanpa sepengetahuan pemiliknya dan menderita kerugian dilaporkan.
Pada tanggal 10, di komunitas wiraswasta ‘Saya bos karena saya sakit’, sebuah artikel diposting mengatakan, “Dalam waktu kurang dari satu jam, seorang karyawan membatalkan 9 pesanan berturut-turut, termasuk 7 Baedal Minjok, 1 Baemin 1, dan 1 Yogiyo.” datang.
Penulis A mengatakan, “Saya dimarahi dengan menyaksikan (pegawai) membatalkan pesanan secara tidak bertanggung jawab
Pak A berkata, “Saya menelepon (karyawan) dan memarahinya jika dia membuka toko dengan tidak bertanggung jawab meskipun itu adalah tokonya sendiri.” “Saya terjebak dalam kemarahan sepanjang hari dan hampir tidak bisa tidur. Dia berkata, ‘Saya sudah membuat janji dengan rumah sakit untuk besok.'”
Orang A berkata, “Jika itu normal, saya akan menyuruh Anda pergi karena kesehatan karyawan adalah yang utama, tetapi dalam banyak hal, saya mendapat pesan panjang yang mengatakan, ‘Saya tidak tahu berapa banyak pertimbangan yang harus saya lakukan. menjadi’.”
Menurut KakaoTalk yang dirilis oleh Mr. A, karyawan B berkata, “Saya dalam keadaan buruk dan berpikir bahwa saya telah menyelesaikan toko, jadi saya terlambat menghubungi Anda, tetapi saya sangat menyesal bos mengatakan itu.” “Saya melakukan pemikiran terbaik saya tentang toko. Saya pikir hubungan saya dengan bos berakhir di sini. Saya akan berhenti, ”dia mengirim pesan.
Mendengar ini, Tuan A berkata, “Saya tidak punya apa-apa untuk dikatakan. Dia mengatakan dia akan berhenti secara tidak bertanggung jawab bahkan tanpa menyelesaikannya. Ya, tolong hentikan.” Dia menjawab, “Saya akan memecat Anda, tetapi saya pikir saya harus bertanggung jawab atas ketidakhadiran tanpa alasan dan pembatalan 9 pesanan.”
Dalam artikel tersebut, Pak A berkata, “Sepertinya bisnis harus istirahat besok.
Sebelumnya, pada tanggal 6, sebuah artikel diposting di komunitas yang sama dengan “seorang siswa paruh waktu membatalkan 88 pesanan pada bulan Juni saja, mengakibatkan kerugian 2,3 juta won”. Penulis berkata, “Pekerja paruh waktu mengakui dan mengatakan dia akan berhenti, tetapi sulit untuk menemukan seseorang segera dan tampaknya jumlah kerusakan selama masa kerja tidak dapat diabaikan.”
Di sisi lain, tindakan karyawan tersebut merupakan pelanggaran Pasal 314 KUHP dan dapat dihukum hingga lima tahun penjara atau denda hingga 15 juta won.
