“Kia merekrut karyawan baru lulusan perguruan tinggi di paruh kedua tahun ini… Rekrutmen paling lambat tanggal 18” – Herald Economics

Penyatuan karyawan baru di paruh kedua tahun ini… Dikombinasikan dengan rekrutmen permanen di paruh pertama
Berbagai acara rekrutmen online dan offline… Memperkuat komunikasi dengan pencari kerja

[헤럴드경제=정찬수 기자] Kia mengumumkan akan merekrut karyawan baru lulusan perguruan tinggi pada paruh kedua tahun ini melalui situs rekrutmennya mulai 1 hingga 18 September.

Rekrutmen baru ini akan berlangsung di 14 sektor termasuk Produksi Pembelian Kualitas Solusi Manufaktur Management Support Customer Experience Customer Safety Domestic Business Overseas Business New Business/Planning Strategy/Product Tech Special Bisnis Keuangan dan Keuangan. .

Pelamar adalah mereka yang diharapkan lulus pada Februari 2023 dari universitas empat tahun atau memiliki gelar sarjana atau master. Pengumuman penerimaan akhir dijadwalkan pada pertengahan Desember, dan masuk ke dunia kerja dijadwalkan pada awal 2023.

Kia memperkenalkan metode hibrida dalam merekrut lulusan perguruan tinggi baru dari rekrutmen ini hingga September di paruh kedua tahun ini, merekrut secara seragam berdasarkan divisi, dan mempekerjakan perekrutan bulanan reguler di paruh pertama tahun ini.

Kia mengadakan acara ‘Kia Inspiring Coffee Chat’ pada tanggal 25 di ‘EV6 Unplugged Ground Seongsu’ dengan mengundang 40 pelamar untuk bergabung dengan Kia. Mulai tanggal 30, sesi briefing rekrutmen online ‘Certainly Apprentice’ juga diadakan di ‘Kia Auto World’, ruang untuk metaverse Kia.

Seorang pejabat dari Kia mengatakan, “Setengah kedua tahun ini, kami ingin memberikan kesempatan bagi rekrutan baru dengan lulusan perguruan tinggi berdasarkan sektor, mempertimbangkan sudut pandang pelamar, dan untuk memberikan pengalaman yang memuaskan dalam proses perekrutan.” dikatakan.

[email protected]