Pembukaan sarana dan prasarana pendidikan… penunjang pekerjaan
| Peserta pelatihan yang mengambil kursus pengembangan desain web di POSCO K-Digital Platform mendengarkan penjelasan tentang keadaan industri ke-4 saat ini. [포스코 제공] |
[헤럴드경제=정찬수 기자] POSCO mengumumkan pada tanggal 26 bahwa mereka akan mengoperasikan ‘Platform K-Digital’ yang mendorong bakat konvergensi digital.
Platform K-Digital adalah sistem yang dirancang oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja dan Layanan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea untuk mendorong bakat-bakat kunci dalam revolusi industri ke-4 melalui pelatihan konvergensi digital. Merupakan metode pemberian pelatihan digital dan pembukaan fasilitas dan peralatan kepada konsumen seperti karyawan usaha kecil dan menengah (UKM), pencari kerja muda, dan wiraswasta skala kecil dengan memilih institusi yang beroperasi.
POSCO, yang terpilih sebagai institusi yang mengoperasikan platform, baru saja memasang pusat pendidikan digital dan printer 3D di POSCO Coin Reinvention Center di Pohang. Direncanakan akan dioperasikan sebagai kursus pelatihan yang terdiri dari 360 jam teori dan praktik, seperti pengembangan web front end, pengembangan web Mac end, dan manajemen basis data.
Tujuannya adalah untuk memungkinkan non-jurusan tanpa pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak memiliki kemampuan untuk dipekerjakan sebagai pengembang setelah menyelesaikan kursus. Selain itu, pihaknya berencana untuk menghubungkan pekerjaan dengan UKM terkait melalui pendidikan kolektif bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan di bidang TI.
“Platform K-Digital akan berfungsi sebagai batu loncatan yang menghubungkan perusahaan, petahana, dan pencari kerja, dan akan dapat memenuhi tuntutan baru untuk pelatihan di pasar tenaga kerja mengikuti transformasi digital industri,” kata Hyeong-cheol Han, kepala Kantor Kerjasama Tenaga Kerja POSCO.
Sementara itu, POSCO berpartisipasi dalam proyek peningkatan kompetensi kerja Kementerian Ketenagakerjaan, seperti konsorsium usaha kecil dan menengah, corporate college, work-learning parallel, dan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Artikel ini bersumber dari biz.heraldcorp.com
